Dlaczego praca w Polpharmie
Pozycja, jaką osiągnęła dziś Polpharma, nie byłaby możliwa bez naszych pracowników. Zatrudniając najwyższej klasy specjalistów z rynków lokalnego i międzynarodowego stawiamy na ich nieustający rozwój poprzez doskonalenie umiejętności w codziennej pracy, udział w szkoleniach i coaching przełożonych.
Dlaczego warto u nas pracować?
Jesteśmy dynamiczni
Dostosowując się do nieustannych zmian na rynku farmaceutycznym musimy działać szybko. Polpharma jest odpowiednim miejscem do rozwoju dla osób, które mają innowacyjne pomysły i potrafią tworzyć unikalne rozwiązania pozwalające wyprzedzać konkurencję. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w pionierskich projektach i zdobywania cennych doświadczeń.
Jesteśmy dynamiczni
"Musimy dostosowywać się do zmieniających się warunków na rynku farmaceutycznym"
Agata
Departament Marketingu
By wyswietlić ten element pobierz Adobe Flash Player
Stawiamy na rozwój naszych pracowników
Każdy z naszych pracowników ma szansę na rozwój zgodnie z planami ustalonymi z bezpośrednim przełożonym. Jest to możliwe dzięki dedykowanym programom rozwojowym, wsparciu profesjonalnego wewnętrznego działu szkoleń oraz trenerów zewnętrznych.
Stawiamy na rozwój potencjału pracowników
"Staramy się zatrudniać najlepszych, a później pomagamy im stać się jeszcze lepszymi"
Piotr
Departament Handlowy
By wyswietlić ten element pobierz Adobe Flash Player
Dajemy szansę awansu wewnętrznego
Bazując na systemie planowania zasobów (Human Resources Planning – HRP), w pierwszej kolejności sięgamy po pracowników ocenionych jako osoby o wysokim potencjale. Dzięki udziałowi w konkursie wewnętrznym mają oni możliwość uzyskania awansu wewnętrznego. Najlepszym tego przykładem są osoby awansowane w ostatnim czasie w strukturach Polpharmy:
Możliwość awansu wewnętrznego
"Jeśli człowiek chce, uczy się, ma ambicje, to pewnego dnia awansuje, a potem sam już nie wie gdzie się zatrzyma..."
Ylian
Departament Sprzedaży
By wyswietlić ten element pobierz Adobe Flash Player
Umożliwiamy udział w grupach projektowych
Wyznaczanie i poszukiwanie najlepszych praktyk jest możliwe dzięki organizowaniu wewnętrznych zespołów projektowych, które wypracowując rozwiązania utożsamiają się z nimi i wdrażają je w życie. Doskonałym przykładem są tzw. „Grupy 007”, których celem jest wypracowywanie przez pracowników sprzedaży i marketingu rozwiązań wdrażanych w procesie promocji produktów Polpharmy na rynku.
Umiejętność pracy w zespole
"Praca zespołowa daje poczucie, że gramy wszyscy w jednej drużynie"
Maja
Dział Pozyskiwania Licencji
By wyswietlić ten element pobierz Adobe Flash Player
Pracujemy w międzynarodowym środowisku
Dynamiczny rozwój Polpharmy na rynkach zagranicznych jest możliwy dzięki pracy zespołu operacji międzynarodowych. Jego pracownicy mają szanse poznawać uwarunkowania handlowe innych krajów, inne kultury oraz szkolić języki obce.
Praca w międzynarodowym środowisku
"Poznajemy inne kultury, uwarunkowania rynków farmaceutycznych, jedno co jest pewne, to ciągłe zmiany"
Kamil
Departament Marketingu Międzynarodowego
By wyswietlić ten element pobierz Adobe Flash Player
Zapewniamy dostęp do nowoczesnych technologii
Jako wiodący producent leków i substancji farmaceutycznych na polskim rynku, posiadamy laboratoria wyposażone w wysokiej klasy sprzęt oraz aparaturę analityczną. Stale inwestujemy w nowe technologie. Praca w nowoczesnych laboratoriach przy obsłudze innowacyjnych urządzeń pozwala pracownikom zdobywać unikalne kompetencje.
Możliwość poznawania nowoczesnych technologii
"Nasze laboratorium inwestuje w nowe instrumenty pomiarowe, często pierwsze w kraju lub Europie"
Aleksander
Departament Badań i Rozwoju
By wyswietlić ten element pobierz Adobe Flash Player
Oferujemy szeroki pakiet socjalny i zdrowotny
Firma dba o zdrowie i dobrą kondycję swoich pracowników. Oferuje szeroki wachlarz badań okresowych i specjalistycznych. Zapewnia dostęp do bazy klubów sportowych i ośrodków rekreacji poprzez dofinansowywanie kart członkowskich. W budynku Polpharmy w Warszawie mieści się nowoczesny klub sportowy Spectra FIT. Firma dofinansowuje również posiłki w firmowych stołówkach.
Rozszerzona opieka zdrowotna
"Firma w sposób szczególny dba o zdrowie pracowników"
Rafał
Dział Bezpieczeństwa Pracy
By wyswietlić ten element pobierz Adobe Flash Player